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Titel

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Stellvertretender Sachbearbeiter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Stellvertretenden Sachbearbeiter, der unser Team bei der effizienten Verwaltung und Organisation von Büroaufgaben unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Hauptsachbearbeiters bei der Bearbeitung von Dokumenten, der Datenverwaltung und der Kommunikation mit internen und externen Partnern. Sie sollten über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Ein hohes Maß an Genauigkeit und Detailgenauigkeit ist erforderlich, um sicherzustellen, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und flexibel auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren. Ihre Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und im Team zu arbeiten, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Wenn Sie eine proaktive Einstellung haben und gerne in einem unterstützenden und strukturierten Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Dokumenten und Akten.
  • Datenverwaltung und -pflege in internen Systemen.
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern.
  • Organisation und Koordination von Terminen und Meetings.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen.
  • Bearbeitung von eingehenden Anfragen und Korrespondenz.
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Bürobedarf und -materialien.
  • Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Büroeffizienz.

Anforderungen

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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Verwaltung von Büroaufgaben?
  • Wie gehen Sie mit mehreren gleichzeitigen Aufgaben um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Teamarbeit geben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Arbeit genau und fehlerfrei ist?
  • Welche Software-Tools verwenden Sie regelmäßig in Ihrer Arbeit?
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